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公司价值观体现

发布时(shi)间:2020-09-11 作者:北京鉴黑担保网空调有限(xian)公司小编 来(lai)源:tuanlokong.com.cn 点击: 字号:

 

  诚实守信是北(bei)京(jing)(jing)鉴(jian)(jian)黑(hei)(hei)(hei)担(dan)保(bao)网(wang)空(kong)(kong)调(diao)(diao)有(you)限(xian)公(gong)司(si)的(de)核(he)心价(jia)(jia)值观(guan),是北(bei)京(jing)(jing)鉴(jian)(jian)黑(hei)(hei)(hei)担(dan)保(bao)网(wang)空(kong)(kong)调(diao)(diao)有(you)限(xian)公(gong)司(si)建基立业的(de)根本;业绩导(dao)向是北(bei)京(jing)(jing)鉴(jian)(jian)黑(hei)(hei)(hei)担(dan)保(bao)网(wang)空(kong)(kong)调(diao)(diao)有(you)限(xian)公(gong)司(si)发(fa)展(zhan)壮大的(de)支(zhi)撑(cheng);以(yi)人为(wei)本是北(bei)京(jing)(jing)鉴(jian)(jian)黑(hei)(hei)(hei)担(dan)保(bao)网(wang)空(kong)(kong)调(diao)(diao)有(you)限(xian)公(gong)司(si)价(jia)(jia)值创(chuang)造的(de)宗(zong)旨;创(chuang)新发(fa)展(zhan)是北(bei)京(jing)(jing)鉴(jian)(jian)黑(hei)(hei)(hei)担(dan)保(bao)网(wang)空(kong)(kong)调(diao)(diao)有(you)限(xian)公(gong)司(si)迎接挑战的(de)动力。

  诚(cheng)实守信:

  忠诚(cheng)爱国,崇尚公平正义,敬畏(wei)法(fa)纪、尊重制度(du),坚守法(fa)律(lv)和道德底(di)线。

  遵守商业伦理与契(qi)约精(jing)神,维护利益(yi)相关方合法权益(yi),信守承(cheng)诺(nuo),知行合一。

  倡导真诚坦率(lv)的人际沟通(tong),不唯上、不专(zhuan)断,构建简单透(tou)明的管理氛(fen)围。

公司价值观体现

  业绩导向(xiang):

  北(bei)京鉴黑担保网空调有限公司(si)作为商(shang)业机构,业绩是(shi)企(qi)业生(sheng)存和发展(zhan)的生(sheng)命线,必(bi)须坚持以(yi)(yi)实力去竞(jing)争(zheng)、以(yi)(yi)付出求回报、用(yong)业绩来说话(hua),才(cai)能持续为社(she)会(hui)创造价值(zhi)。

  北京(jing)鉴黑担保网空调有限公(gong)司强调业(ye)(ye)绩的(de)“均(jun)好性”,业(ye)(ye)绩不仅表现在经营规模、发展速(su)度上,还要反映于(yu)组织能(neng)力的(de)提升、管(guan)理(li)模式的(de)创新(xin),以(yi)及优秀人才的(de)培养等各个方面,是全面、均(jun)衡、高质量的(de)业(ye)(ye)绩。

  没(mei)有(you)增长的业务不(bu)是(shi)(shi)好业务,没(mei)有(you)业绩的团队不(bu)是(shi)(shi)好团队。业绩是(shi)(shi)北(bei)京鉴黑担保网空调有(you)限公(gong)司选人(ren)、用人(ren)、评价人(ren)、激(ji)励人(ren)的重要标准。

  以(yi)人为本:

  尊重人的(de)(de)价值,开发人的(de)(de)潜能,升华人的(de)(de)心灵,从生活、情(qing)感和(he)(he)成长(zhang)环节关(guan)爱(ai)和(he)(he)善待员工、为(wei)员工构(gou)建(jian)价值实(shi)现的(de)(de)平(ping)台,共享发展成果。

  顺应(ying)并满足人性的合理需求(qiu),倡导积极向上、绿色健康的生(sheng)活(huo)方式,为(wei)客户提供(gong)优质的产品与服务(wu)。

  心怀感恩,谦卑行事,强调均(jun)衡与(yu)(yu)可持(chi)续(xu)发展,追求(qiu)多方(fang)合作(zuo)共(gong)赢以及人(ren)与(yu)(yu)自(zi)然(ran)、社会的和谐(xie)共(gong)生。

  创新发展:

  大力(li)培(pei)育(yu)创新(xin)体系,健全激励(li)机制(zhi)、约束机制(zhi)和容错机制(zhi),营造开放包容的氛(fen)围,持(chi)续提升创新(xin)能力(li)。

  顺时(shi)应势,主(zhu)动变革。坚持客户导向,勇于颠覆自我,不(bu)断寻求商业模(mo)式、技(ji)术(shu)、管理、产品(pin)与服务(wu)的全新突(tu)破。

  鼓励创(chuang)新(xin)思维,坚持持续学习,善(shan)于借鉴先进模式、经验与(yu)方法(fa),实现创(chuang)新(xin)在(zai)基层,创(chuang)新(xin)在(zai)岗(gang)位,人人创(chuang)新(xin)、全员创(chuang)新(xin)

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